VPK──VAN PHOEBUS KILLHERE-日光財團

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　　VPK──VAN PHOEBUS KILLHERE─暗界太古語﹐日光之意。

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　　◆成立時間﹕暗歷80446年

　　◆暗中出資人﹕隱居中的ZIZAM首任大總統及ZIZAM聯邦創始人──雅克維恩•帕夏•愛彌特洛夫。

　　◆機構經營狀況﹕

　　VPK最大合作夥伴為聯邦政府。每年來自政府超過百億的投資使得VPK當之無愧地成為ZIZAM民間的最大跨國財團體系。除了在政府項目之外﹐VPK涉獵範圍很廣﹐包括科教､貿易､地產､投資､娛樂等諸多項目。

　　◆僱員總數﹕集團本身不包括下屬控股機構﹐僱員已經超過萬人。

　　◆VPK下屬機構

　　按行業細分﹐VPK分為軍工､科教､貿易､地產､投資､娛樂六大事業部﹐V-VPK獨立於此六大事業部之外存在。

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　　◇V-VPK（VIP-VPK）

　　◎組成人員﹕

　　由有資格參加V-VPK考核的排名前177位精英VPK成員組成的特工組織。實質是屬於ZIZAM聯邦的少數實權人物的特務機構。

　　◎運作﹕

　　由暗中出資人授權的VPK高層人事每80年向V-VPK通報其首席決策人的變更。V-VPK被傳聞為直屬聯邦最高議會議會長個人的特務機構。而實際情況則略有差別。但無一例外的是﹐V-VPK的歷屆首席決策人均是ZIZAM聯邦中最為實權的人物。也正是因此﹐使得VPK雖然是完全不從屬與聯邦政府的機構﹐卻有著與聯邦政府極度密切的聯繫。V-VPK成為了雖然職能幾乎等同於為聯邦總統服務的特工機構﹐卻完全不從屬於聯邦軍部及政部的特殊機構。

　　◎成員現狀﹕

　　加入V-VPK的人員由於本身任務的特殊性並不乎沒什麼機會了解彼此。每個人的名字變成了等同於代號的存在──因為不會有任何V-VPK成員在執行任務的時候會使用自己的本名。甚至很多V-VPK成員在外界出現時也都是採用幻化了的外形不以本來面目出現。這使得V-VPK成員互相之間的關係變得極其微妙。V-VPK著名成員的資料常常是V-VPK成員非常了解的﹐可是即使如此﹐哪怕面前就站著資料共享的V-VPK成員﹐V-VPK成員之間也未必認的出來。

　　而由於V-VPK的十年考核的結果歷來在V-VPK內部張榜公佈﹐這使得比較資深的V-VPK成員均互相了解。但是很多時候﹐榜上排列密集的人名就仿佛一個個識別標記﹐讓人無法和實體人物聯繫起來。而且﹐對於通常執行機密人物的V-VPK成員來說﹐在任務中﹐他們很少真正使用自己在榜上的名字﹐這便使得V-VPK成員之間變成了一種相當微妙的關係──既互相了解﹐又完全陌生。他們除了常和自己搭檔的V-VPK成員之外﹐對其它成員的了解大都停留在信息層面。

　　◎薪金﹕

　　V-VPK成員有VPK組織內部級別最高的薪金及福利。

　　◎管理﹕

　　在任務之外的時間V-VPK成員禁止在VPK許可範圍之外參加任何VPK業務有關的活動﹐以保證VPK本身利益。任何與VPK相關業務（無論是商業還是特工業務）﹐V-VPK成員均須向V-VPK管理班申請﹐獲得許可後才準許參與。

　　◎V-VPK考核制度﹕

　　☉考核組織﹕

　　每十年VPK內部有最多300人的名額可以報名參加V-VPK的十年考核。在十年考核中獲得排名前177位的可以獲得進入V-VPK的資格。如有獲得V-VPK資格卻拒絕參加V-VPK的情況﹐則名次順延提拔。

　　☉考核類型﹕

　　V-VPK考核分為技術考核､實戰考核､協同考核三大類﹐其中實戰考核中考核參加者可能死亡。V-VPK默認每十年參加實戰考核的考核者死亡30%﹐只有當考核者死亡比例超過30%﹐V-VPK考核組才予以干涉﹐否則一切在V-VPK考核中發生的死亡事件將被全部合法接受。V-VPK實戰考核的考核者平均死亡比例為全部考核者的17.3%.

　　☉考核形式﹕

　　•技術考核形式﹕學科問卷形式以及達標考核形式。所有考核結束綜合評分。

　　•實戰考核形式﹕進入V-VPK考核設計組設計的巨型結界空間之內﹐依據V-VPK布置的考核任務在條件限制下於結界空間內完成任務。在實戰考核過程中有很多項目可以影響考核積分。最終考核成績以積分為準。

　　•協同考核形式﹕與實戰考核同時進行。實戰考核中﹐所有考核者皆根據任務難度以及自己的水平由考核設計組安排搭檔﹐與搭檔共同完成任務。考核者與搭檔的合作狀況將是進行協同考核的評分依據。

　　☉考核成績﹕

　　五五進制。所有成績分ABCDE五檔。每檔均由低到高由1－5﹐5個級別組成。成績最高為5A﹐成績最低為1E.考核最終的綜合成績──即決定考核者的最終V－VKP排行的成績為技術､實戰､協同考核3項成績加權平均而成。實戰考核對於綜合成績的影響最大﹐而協同考核則有直接決定VKP排行的作用。

　　☉考核獎勵﹕

　　每十年的V-VPK考核結束﹐所有通過考核的VPK成員都將獲得高額獎金。